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在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代，微型課件成為受80、90后喜愛的學習方式。為了幫助入駐廈門財富中心的企業(yè)提升培訓技巧和HR工作效率，10月28日上午，恒興集團特邀廈門資深管理咨詢公司—博格管理咨詢總經(jīng)理饒建輝老師，為入駐企業(yè)帶來了一場與時俱進的專題講座——“微課開發(fā)與設計+HR主題沙龍”。

饒老師以輕松的課件配音開場，帶領大家進入HR培訓的“微課時代”。從“什么是微課”入手，剖析微課選題的“3個1工程”，精辟準確地提煉出微課設計的幾大要點：標題“短、小、精、悍”、內(nèi)容“簡單、有趣、可信”，抓住“重點、難點、疑點、熱點”，讓微課學習者認為“值得學、樂于學、容易學”。

在中場的學員互動環(huán)節(jié)，饒老師讓學員們天馬行空地設計微課標題，并給予專業(yè)指導，讓標題更具“微”特征和吸引力。而在微課的“實操階段”，他則演示了各項讓微課生動化的設計方法，例如H5工具初頁、炫頁的使用方法等。通過短短的兩個半小時教學，每個學員都能學以致用，用易企秀等工具制作出個性鮮明的“企業(yè)微課”。

這場公益性的微課培訓受到了財富中心入駐企業(yè)HR的諸多好評，希望“微課”運用能讓入駐企業(yè)在快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)世界里，更有效地提高HR工作效能，更有力地塑造和推廣品牌。